OSHA刚刚发布了20多年来的第一个推荐实践清单。有什么你需要知道的吗?
可能。但是你可能没有几个小时来浏览他们的网站获取信息。
一些时间拯救自己。以下是重要零件的摘要，以及让您到您想要更多了解的链接。
- 入门
首先，这是实现推荐实践的过程的快速指南：
这里有两个焦点领域：准备和培训人员，检查和改善设施，设备和实践。如果您需要更多详细信息，请访问此链接：https://www.osha.gov/shpguidelines/ten-easy-things.html.
- 获取管理与您合作
如果管理层不买账，你将很难启动一项安全计划。职业安全与卫生管理局的指导方针推荐了以下四个基本步骤，以确保你随身携带:
如果您需要有关您应该做的事情的更多详细信息，以获得管理和领导，这是您的样子：https://www.osha.gov/shpguidelines/management-leadership.html.
- 让工人参与其中
如果让您的工人涉及并认真对待您的安全计划是一个问题，这里有OSHA建议的步骤，以确保您有真正的工人投资：
那么让工人关心并想参加你的安全计划需要什么？他们参与的一些障碍是什么？如果这是您对您感兴趣的主题，这是一个去的地方：https://www.osha.gov/shpguidelines/worker-participation.html.
- 危害识别，控制和预防
在你对工作场所的危险采取行动之前，你必须找到它们。不仅仅是显而易见的危险，例如，可能有只有使用特定机器或在特定领域工作的人才知道的危险。
一旦你确定了需要处理的危险，你会怎么做?你寻找控制它们的方法，从最危险的或可以轻易消除的开始。让员工参与决定使用哪些控制也是让他们在项目中更活跃的一个很好的步骤。
这些显然是安全计划的坚果和螺栓，但如果您没有在船上并参与其中没有经理和工人则不起作用。Workers are probably the people most likely to know where the real hazards are and where things might go wrong, but they’re not likely to want to talk about it with management you’ve established a program where reporting a hazard is encouraged, not punished.
如果危害识别是你的主题，请点击这里:https://www.osha.gov/shpguidelines/hazard-identified.html.
如果你已经准备好解决预防和控制问题，这就是你的目的地:https://www.osha.gov/shpguidelines/hazard-prevention.html
- 教育和培训
你可以拥有一个伟大的计划，但如果没有人知道他们应该做什么或者应该处理什么部分，你就不会到达任何地方。这是非常基本的细分：
好的，你可能需要比这更深的深入了解。幸运的是，OSHA有一些方便的资源，包括帮助人们在发现危险时更好的培训工具：https://www.osha.gov/shpguidelines/education-training.html.
- 项目评估与改进
所以你开始了一个节目，你让每个人都参加，似乎似乎很好。或者或许是您的程序，无论出于何种原因，都没有做到你希望的事情。评价是你弄清楚进展顺利的部分，而不是。改进是你做更多的工作和少的东西。
如果你正在研究一个安全项目，需要能够报告它的进展情况，以及它对公司的影响，查看OSHA的建议和工具来解决它:https://www.osha.gov/shpguidelines/program-evaluation.html
您非常快速摘要OSHA指南和推荐的实践！如果您需要更多的信息和许多信息，OSHA确保您有大量的链接和有用的工具，以查看其“其他资源”页面：https://www.osha.gov/shpguidelines/program-evaluation.html。
一如既往地，如果您正在寻找灰尘和烟雾收集或火灾和爆炸安全控制，我们就可以帮助您使用所需的任何信息。该设备通常被认为是处理可燃粉尘的最佳实践，包括火花避雷器，中止栅极和阻燃除尘器过滤器。
(免责声明:本指南不是用来代替OSHA指南或实际建议的。我们希望它能帮助您了解可用的概述，但尽管我们是灰尘和烟雾收集专家，但在安全方案设计方面，我们尊重那些更有知识的人)
