揭发者的困境:你的安全还是你的工作?

2016年8月31日

害怕举报工地不安全的工作环境?OSHA可以保护你不受报复。

许多工人被迫在不安全的环境中工作,这是众所周知的事实。尽管大多数公司努力为员工提供安全和健康的工作条件,但仍有一些地方不愿把工人的安全放在首位。如果你知道你的安全和与你一起工作的人处于危险之中,你可能会担心如果你让别人注意到这件事,你会失去你的工作。

安全

作为一名告密者的耻辱已经不像过去那样了。事实上,OSHA有一个保护你作为员工的权利的计划。这些规定包括:

  • 向OSHA提出安全投诉的权利
  • 防止雇主报复,如解雇
  • 参加OSHA检查并与检查员交谈的权利
  • 有权查阅雇主的暴露和/或伤害记录

职业安全与健康管理局(OSHA)已经对许多公司进行了罚款,因为他们毫无根据地解雇了举报违反安全规定的员工。这是违反法律的,最终,公司付出的代价比仅仅解决安全问题本身还要多。

请记住,有时这可能不是你的雇主的恶意。他们可能没有意识到你担心的安全问题。你如何处理这种情况?阅读这篇内容丰富的文章这给了你自信地与上司交谈的技巧和建议。

总而言之,对于商店和工厂的工人来说,有很多选择可以成为确保他们工作安全的解决方案的一部分。如果你有任何问题或想了解更多有关工作场所安全的知识,请点击下面的链接。

http://www.whistleblowers.gov/index.html

https://www.osha.gov/workers/index.html

OSHA新闻:http://bit.ly/2bX9j1E